La Société Tunisienne de l’Electricité et du Gaz recrute 832 cadres et agents au
titre de l’année 2011, selon les besoins des différentes unités centrales et
régionales, lit-on dans un communiqué.
La STEG précise dans le même document que les opérations de recrutement
prendront en compte l’employabilité au niveau régional dans les différentes
administrations et unités affiliées. En outre, ces recrutements s’inscrivent
dans le cadre du renforcement du capital humain après le règlement de la
situation des agents d’intérim et des dossiers des agents concernés par
l’amnistie général.
Il est prévu que plus de 10% du personnel de la STEG sera mis à la retraite
d’ici 2013.
