Une convention-cadre pour la réactivation du programme national de certification
des compétences en technologies de l’information et de la communication (TIC) a
été conclue, jeudi 9 février, au Pôle technologique à El Ghazala. Elle a été
signée par l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI),
le Centre d’information, de formation, de documentation et d’études en
technologies des communications (CIFODE’COM) et l’Association tunisienne pour la
communication et la technologie (TACT).
Ledit programme a pour objectif de promouvoir l’emploi des diplômés du supérieur
issus des filières TIC en leur permettant de bénéficier d’une formation
certifiante et de s’intégrer dans les entreprises privées.
Cette formation complémentaire doit répondre aux besoins des sociétés oeuvrant
dans ce secteur.
Abdelwaheb Mâatar, ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, et
Mongi Marzouk, ministre des Technologies de l’Information et de la
Communication, ont qualifié cette initiative de «pilote» du fait qu’elle
concrétise le lien effectif entre la formation et l’emploi dans un secteur
prometteur.
Cette initiative, estiment-ils, répond aux besoins de l’étape actuelle notamment
en ce qui concerne la mise en œuvre des mécanismes d’emploi qui est un objectif
national auquel toutes les parties et tous les secteurs doivent contribuer.
Conformément à cette convention, la chambre nationale syndicale des sociétés de
service et d’ingénierie informatique (INFOTICA) procèdra, en partenariat avec la
TACT, à l’identification des besoins des entreprises oeuvrant dans le secteur
selon les spécialités et les niveaux exigés à la lumière du programme de
certification des compétences en TIC.
L’ANETI établira par la suite une liste préliminaire des candidats qui obéissent
aux critères demandés.
Dans une deuxième phase, le CIFODE’COM organisera des sessions pour évaluer les
compétences des candidats choisis de la part des entreprises et fixera une liste
de bénéficiaires qui pourront profiter d’une formation certifiante.
Pour leur part la chambre syndicale, la TACT et les entreprises spécialisées
accorderont aux lauréats des engagements d’embauche.
Dans la phase finale, des sessions de formation certifiante seront organisées au
profit des candidats ayant obtenu des engagements d’embauche dans les
entreprises.
A noter que le programme national de certification des compétences (2010-2014)
vise à faire bénéficier 20 mille diplômés du supérieur (filière TIC) d’une
formation certifiante. Depuis le lancement du programme en juin 2010, 427
diplômés ont bénéficié d’une formation certifiante dont 312 ont obtenu une
certification de compétence.
WMC/TAP
