La Société ADWYA porte à la connaissance de ses actionnaires que la direction générale a conclu un accord de conciliation avec l’UGTT et le syndicat de base qui respecte les intérêts économiques de l’entreprise de ses actionnaires d’une part, et le protocole d’accord signé en 2011 concernant l’actualisation du système de primes (telle que la prime sur objectifs) d’autre part.
Cet accord a, selon la direction générale de ADWYA, mis fin à une période d’instabilité et de troubles sociaux et a été approuvé par le conseil d’administration de la société.
L’activité a repris par un rythme élevé afin de satisfaire la demande croissante du marché, indique un communiqué de la société.
