Au cours des quatre premiers mois de l’année en cours, quelque 560 coopérants
tunisiens ont été recrutés pour travailler à l’étranger, contre 355 en 2011 et
380 en 2010, selon un communiqué de l’Agence Tunisienne de Coopération Technique
(ATCT), rendu public ce jeudi 10 mai.
Le nombre total de coopérants et experts tunisiens à l’étranger s’élève, de ce
fait, à 11.615 dont la gestion de la carrière administrative et sociale est
assurée par
l’ATCT.
De janvier à avril 2012, l’ATCT a reçu 94 offres d’emploi émanant, notamment, de
l’Arabie Saoudite, du Qatar, du Koweït et des Emirats Arabes Unis. Ces offres
concernent près de 1.700 postes dans plusieurs spécialités. Les principaux
recrutements ont touché les domaines de la santé avec 155 recrutés, du commerce
et marketing (94 recrutés), des sports et éducation physique (81 recrutés), et
de l’administration (69 recrutés).
Le document de l’ATCT souligne que le nombre des Tunisiens inscrits dans sa
banque de candidature a atteint 10.330 candidats dont 1.819 primo demandeurs
d’emploi, une nouvelle orientation adoptée par l’ATCT afin d’assurer une
meilleure employabilité à cette catégorie de jeunes tunisiens et de leur fournir
des opportunités d’emploi à l’étranger.
L’ATCT fait savoir qu’en plus du placement des compétences tunisiennes à
l’étranger, l’Agence assure, dans le cadre de la coopération Sud-Sud, l’envoi
d’experts et de consultants pour effectuer des missions d’assistance technique
auprès des pays bénéficiaires, et l’organisation de sessions de formations et
des voyages d’études en Tunisie au profit des cadres arabes et africains en
collaboration avec les meilleurs centres tunisiens.
Ainsi, l’Agence a organisé six sessions de formation au profit de 92 cadres de
différents pays, dont notamment le Sultanat d’Oman, le Cameroun, le Burkina
Faso, la Mauritanie et le Maroc. Elle a dépêché 14 experts tunisiens à
l’étranger pour effectuer des missions d’assistance technique dans plusieurs
spécialités.
