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| éroport (Photo : Bertrand Guay) |
[04/09/2012 18:13:23] PARIS (AFP) Quatre syndicats de la compagnie française Corsair International (filiale de Nouvelles Frontières) ont déposé mardi un préavis de grève du 7 au 9 septembre afin d’éviter des licenciements secs et d’obtenir de meilleures conditions de travail.
Les syndicats CFTC, Freebird, SNPNC-FO et Sud aérien, représentant des personnels navigants commerciaux (PNC) et des personnels au sol, appellent les quelque 1.460 salariés de la compagnie à faire grève de vendredi 00H01 à dimanche 23H59.
La direction a assuré mardi que “tout allait être mis en place pour assurer la totalité des vols” et “limiter les éventuelles perturbations”.
Ce préavis survient dans la dernière droite d’un plan de 380 départs volontaires, lancé au printemps 2010 et qui s’étalait sur deux ans. A quelques semaines de la fin prévue du plan, les syndicats craignent des licenciements secs faute de candidats au départ suffisants, explique Anne-Véronique Rosello de la CFTC.
Selon elle, il reste une cinquantaine de postes de PNC à supprimer, or “nous sommes en sous-effectif criant et les termes du plan social ne sont plus respectés depuis janvier, notamment en terme de programme”, explique-t-elle.
“Ils ont changé tout le programme, l’organisation et l’exploitation, donc la situation ne correspond plus à ce qui a été établi lors du plan social”, poursuit-elle.
“A ce jour il n’y a pas de licenciements prévus”, assure la direction qui précise que pour ce qui est de l’amélioration des conditions de travail, la compagnie “est dans une phase de refonte de notre flotte”.
Des négociations sont prévues mercredi à 10H00.
La compagnie Corsair dessert notamment les Antilles françaises, l’Ile Maurice, Madagascar et le Sénégal.
Les effets de la grève dans l’aérien sont estompés depuis l’entrée en vigueur en mars de la loi Diard qui impose aux grévistes de se déclarer 48 heures à l’avance, ce qui permet aux compagnies d’anticiper les perturbations. Les compagnies doivent informer sur les prévisions de trafic 24 heures avant la journée de grève.
