61.000 emplois, sur un total de 100.000 programmés pour 2012, ont été créés jusqu’à juin 2012. C’est ainsi que le ministre de la Formation professionnelle et de l’Emploi, Abdelwaheb Maatar, a présenté lundi le bilan des réformes urgentes apportées au secteur de l’emploi, qui participait à une conférence arabe à Tunis sur le thème de «l’élaboration et l’évaluation des politiques d’emploi dans les Etats arabes: Défis et perspectives».
Une stratégie nationale sur l’emploi est attendue fin 2012, à l’occasion du 2ème anniversaire de la révolution. «Il s’agit d’une feuille de route pour la mise en place d’un nouveau modèle de développement qui fait de l’emploi un objectif majeur», a soutenu M. Maatar. Il a appelé les participants à cette conférence à réfléchir sur de nouveaux mécanismes et politiques assurant la concrétisation de ce modèle de développement et sa généralisation dans toute la région arabe.
Par ailleurs, à la faveur de cette recontre, il a été indiqué que le taux de chômage dans la région arabe s’élève à 14,5%, constituant ainsi l’un des taux les plus élevés dans le monde. C’est ce qu’a relevé le directeur du Centre arabe pour l’administration du travail et l’emploi (Tunis), Mohamed Kchaou. Au cours de la période 2007-2010, le pourcentage de la jeunesse arabe sans emploi se chiffrait à une moyenne de 25%, contre 12,3% au niveau mondial.
Des représentants des trois partenaires de la production (gouvernement, patronat et centrale syndicale) prennent part à ces assises de trois jours, en plus d’experts, de ministres et de syndicats venus des différents pays arabes.
WMC/TAP
