Une
enquête menée par la Banque mondiale et l’IACE apportent des réponses en matière
de préoccupation des chefs d’entreprises. A commencer par l’instabilité
politique.
Lever les contraintes en matière d’exportation, assurer un meilleur accès aux
sources de financement et favoriser une employabilité du personnel: les
conclusions d’une enquête réalisée par la Banque mondiale et l’Institut arabe
des chefs d’entreprise (IACE) après la Révolution du 14 janvier 2012 sont d’une
grande limpidité.
Exposés par Djibrilla Amadou Issa, économiste à la Banque mondiale, l’enquête a
«été réalisée sur un échantillon de six cents entreprises couvrant toutes les
régions du pays. Avec à la clef des indications importantes sur les principales
préoccupations des chefs d’entreprise.
«Soft skills»
Au premier rang desquelles figure la question de l’instabilité politique. Quatre
autres préoccupations, et dans l’ordre, dominent le débat: le manque de
formation et de qualification du personnel, le cadre macroéconomique, l’accès au
financement et le prix de l’énergie.
Côté manque de formation et de qualification du personnel, Djibrilla Amadou Issa
est allé de sa précision: soit on ne trouve pas de main-d’œuvre qualifiée ou on
trouve des employés mais manquant de qualification. Et deux mots sont lancés: «sfot
skills». Comprenez, des ingénieurs qui savent établir des procédures, mais ne
maîtrisent pas des langues ou ne savent pas communiquer.
Autre précision concernant l’accès au financement: les banques s’ingénient à
multiplier les exigences en matière de garanties: 86% des PME disent que les
banques demandent des garanties réelles. Et ce sont les entreprises situées en
dehors de Tunis, et dans le pays profond, qui trinquent le plus.
Pour ce qui est du cadre microéconomique, l’activité aux ports est largement
évoquée: il faut jusqu’à 9,3 jours pour prendre possession d’une marchandise
importée et jusqu’à 11 jours pour exporter une marchandise.
Bureaucratie et corruption sont également au rendez-vous: 64% des chefs
d’entreprise disent souffrir d’une bureaucratie tatillonne et 54% soulignent
qu’ils ont été obligés de graisser la pâte.
