Les
compétences techniques et comportementales, la culture générale et l’optimisme
sont les principaux atouts pour décrocher un
emploi et réussir sa carrière
professionnelle. Ce sont des experts en ressources humaines qui l’ont souligné à
Tunis, vendredi 2er mars, qui participaient au Salon “Perspectives 2013”.
Le salon vise à aider les jeunes étudiants en leur apportant un éclairage sur le
choix des études et de carrières proposés en Tunisie dans un contexte économique
difficile, a indiqué Tawhid Chtioui, directeur du cabinet et directeur national
d’une Business School en France.
“Il est nécessaire de relever l’importance des formations complémentaires pour
répondre aux nouveaux besoins du marché d’emploi” a constaté M. Chtioui, faisant
savoir que des dizaines de métiers disparaissent chaque année laissant la place
à de nouveaux métiers.
Des professionnels, entrepreneurs, spécialistes en ressources humaines,
universitaires et un grand nombre d’étudiants ont pris part à cette rencontre où
des conférenciers se sont relayés pour donner des conseils pratiques et
communiquer leur expertise dans le choix de carrière, les formations à
l’international, les séjours linguistiques à l’étranger ainsi que les
possibilités de formation dans une université étrangère ou tunisienne de haut
niveau.
“Le candidat doit accorder de l’importance à son “e- réputation”, à son
comportement sur les réseaux sociaux et au
développement de sa culture générale
et ses connaissances en nouvelles technologies de l’information”, a relevé M. Chtioui.
“Il est impératif de repenser tout le système de formation et de planifier
l’offre “du capital humain”, a souligné Ridha Firchiou, de l’Institut Tunis
Dauphine.
“Savoir se vendre et se présenter, ça prime parfois sur les hard skills
(compétences techniques). Il faut aussi être flexible et oser le changement pour
retenir l’attention du recruteur”, a insisté Eymen Errais, dirigeant et
professeur associé à l’école polytechnique de Tunis.
La conférence “Perspectives 2013”, organisée en marge du Salon des Hautes études
et formations internationales, comporte des ateliers de rédaction de CV et
d’apprentissage aux techniques de recherche d’emploi ainsi que des présentations
des écoles et établissements de formation en Tunisie et à l’étranger.
WMC/TAP
