La
région de Sfax a enregistré, en 2012, un nombre important de grèves, selon une
étude portant sur le dialogue social au sein de l’entreprise, présentée vendredi
12 avril à Sfax par l’Association tunisienne du développement durable (ATDD), et
ce au cours d’un débat organisé par l’ATDD et la section régionale de l’Institut
arabe des chefs d’entreprise. Cependant, l’étude fait remarquer qu’il y a eu une
régression de 290% des grèves illégales en 2012 par rapport à 2010 et de 70% par
rapport à 2011.
Le débat a aussi porté sur les relations professionnelles au sein de
l’entreprise, passant en revue un bilan préliminaire du pacte social conclu le
14 janvier dernier par le gouvernement, l’UGTT et
l’UTICA.
Différents intervenants se sont montrés plutôt septiques quant aux résultats
attendus en termes de dialogue social évoquant les lacunes des négociations
sociales telles la centralisation des négociations, la prédominance de l’Etat et
l’absence d’un cadre juridique qui consacre et institutionnalise le dialogue
social au sein de l’entreprise. Le président de l’ATDD, Faouzi Fakhet, a
souligné à ce propos l’importance du dialogue social et de la participation
citoyenne au développement durable.
Le secrétaire général de l’Union régionale des travailleurs de Sfax a affirmé
que la liberté de l’action syndicale est garantie par le Code du travail, et il
appelle à associer les syndicats dans toutes consultations portant sur le
devenir de l’entreprise.
WMC/TAP
