Le directeur central de l’Agence tunisienne de formation professionnelle (ATFP), Issam Kouti, a indiqué, mercredi, que le nombre des postes de formation disponibles pour la session de septembre 2013 s’élève à 32.000 contre près de 38.000 en 2012. Il a précisé, dans une déclaration à l’agence TAP, que cette baisse vise à améliorer la répartition des stagiaires sur les centres de formation afin de garantir plus d’efficacité et une meilleure qualité de formation. “L’objectif est de mieux répondre aux besoins réels des différentes entreprises économiques notamment celles qui optent pour la formation par alternance” a-t-il expliqué.
Il a fait savoir que l’année 2014 enregistrera une hausse au niveau de la capacité d’accueil des centres de formation professionnelle et d’apprentissage avec l’ouverture de quatre centres de formation à El Btan (à La Manouba), à Ibn Sina (à Tunis), à Médenine et à Grombalia (gouvernorat de Nabeul).
M. Kouti a fait remarquer que l’ouverture de nouveaux centres n’est pas un objectif en soi mais vise l’amélioration de la qualité de formation et la satisfactions des besoins des entreprises en compétences.
Il a annoncé la création d’une nouvelle direction chargée des foyers, indiquant que le nombre des foyers relevant du ministère de la formation professionnelle et de l’emploi s’élève en 2013 à 84 foyers avec une capacité d’accueil estimée à 16 mille 984 stagiaires. 4792 postes de formation sont disponibles pour les bacheliers au titre de l’année 2013/2014 outre 592 postes au profit des titulaires du certificat de brevet de technicien professionnel. Pour le niveau de brevet de technicien supérieur, 36 spécialités réparties sur 41 centres dans 14 régions du pays sont, également, disponibles.
La session de formation 2013-2014 sera également marquée par l’augmentation, de 25 à 60 dinars, du montant de la bourse de formation attribuée mensuellement aux stagiaires qui suivent une formation dans une spécialités prioritaires. La bourse est aussi attribuée aux stagiaires issus de familles nécessiteuses dont le revenu annuel brut des parents ne dépasse pas les 10 mille dinars.
A noter que le nombre des spécialités prioritaires concernées par la bourse de formation professionnelle a augmenté de 98 à 200 englobant notamment les secteurs de l’agriculture, du bâtiment, du textile-habillement, du cuir et chaussure et du tourisme en plus des métiers de l’artisanat. Les spécialités prioritaires dans le secteur des télécommunications ont été supprimées.
WMC/TAP
