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| âtisserie le 20 novembre 2012 à Rouen (Photo : Charly Triballeau) |
[02/10/2013 05:43:17] Paris (AFP) Près d’un tiers (30%) des PME disent ne pas trouver d’apprentis à recruter et deux tiers (65%) estiment que leur métier ne se prête pas à leur accueil, selon un sondage Ifop pour Agefa-PME publié mercredi.
Alors que le nombre d’entrées en apprentissage accuse un recul de 18% sur les sept premiers mois de l’année par rapport à 2012, Agefa-PME, qui se présente comme “l’un des plus importants collecteurs de la taxe d’apprentissage” (OCTA), cherchait à comprendre “les freins à lever”.
Outre une inadaptation des métiers (notamment dans les entreprises de moins de 50 salariés) et des difficultés de recrutement, la complexité des démarches administratives est pointée par 30% des interrogés. 21% estiment que leur situation financière ne leur permet pas de recourir à l’apprentissage.
Alors qu’une réforme des aides et du financement de l’apprentissage est en préparation, six patrons sur dix (60%) s’opposent à l’idée que les cotisations des entreprises, rassemblées par les organismes collecteurs (OCTA), soient pour partie reversées aux conseils régionaux.
67% estiment que les mieux placés pour récolter la taxe d’apprentissage restent les organismes chargés de représenter les intérêts des entreprises (chambres consulaires, branches professionnelles etc…).
Le système actuel de collecte satisfait la majorité des interrogés (69%). Près de sept sur 10 (69%) estiment toutefois que l’existence de 141 organismes collecteurs (OCTA) est le “signe d’une trop grande complexité du système de collecte”. 71% sont favorables à la réduction de leur nombre.
Sondage réalisé par téléphone auprès d’un échantillon représentatif de 402 entreprises françaises de 10 à 499 salariés (méthode des quotas), du 24 au 27 septembre 2013.
