Dans
le cadre du partenariat Souk At-tanmia, projet initié par la Banque africaine de
développement (BAD) encourageant l’esprit d’entreprise, l’ambassadeur du
Royaume-Uni en Tunisie, Hamish Cowell, s’est rendu, vendredi 11 octobre 2013, à
la Ferme Thérapeutique pour Handicapés (FTH) de Sidi Thabet.
L’objectif de la visite était d’évaluer l’initiative Souk At-tanmia sur le
terrain et mieux connaître et comprendre, à travers le projet «Poulailler Bio»,
la stratégie et l’importance de la dimension sociale et inclusive du programme.
Il s’agissait aussi d’évaluer sa contribution à l’insertion professionnelle des
élèves handicapés, ainsi que l’importance de sa pérennisation.
Implantée dans la zone agricole de Sidi Thabet, sur une superficie de 7
hectares, la FTH est une association tunisienne qui prend en charge 90 personnes
désavantagées, des enfants, jeunes et adultes souffrant de handicap mental ou
moteur.
La vocation de la ferme est d’encadrer et de former ses élèves par une équipe
pédagogique composée d’éducateurs, de formateurs, de zoo-thérapeutes,
d’orthophonistes et de psychologues afin d’optimiser leur autonomisation et
intégration sociale et professionnelle.
«Grâce au soutien financier combiné au programme d’accompagnement de Souk At-tanmia,
la FTH a pu développer ses activités et lancer une nouvelle installation d’un
“Poulailler Bio”», a expliqué Theus Florian, le coordinateur de l’initiative et
économiste social à la Banque africaine de développement. «Le projet va soutenir
le programme de formation professionnelle en techniques agricoles pour les
jeunes handicapés favorisant ainsi leur intégration professionnelle et
pourvoyant au budget d’exploitation de la Ferme à travers la commercialisation
des produits du Poulailler fermier», a-t-il ajouté.
Réduction des inégalités sociales
S’inscrivant dans le cadre de l’évaluation de la phase d’implémentation du
programme pilote Souk At-tanmia dont l’objectif est la promotion de l’emploi et
la réduction des inégalités sociales et régionales en Tunisie, l’ambassadeur
Cowell a rencontré sur le terrain les équipes de la FTH en charge du projet
«Poulailler Bio» afin de visualiser l’évolution des activités et les progrès
réalisés de ce projet.
«Suite à l’étude du projet, à la finalisation du business plan, et le déblocage
des 18.000 USD en deux tranches, nous avons pu financer l’aménagement du
poulailler et l’installation d’un parcours hivernal, la certification Bio avec
l’organisme de certification (Mediterranean Institute of Certification) et
l’achat de 200 poussins et poules pondeuses pour démarrer nos activités», a
déclaré Moufida Houimli, jeune ingénieur agricole et chargée du projet. «Nous
avons élaboré un programme de formation pour 12 élèves par an en collaboration
avec le ministère de l’agriculture et l’agence de formation professionnelle
agricole avec la création de 4 postes d’emplois permanents pour des jeunes
formateurs en agriculture et ingénieur agricole», a-t-elle ajouté.
Promotion de l’emploi inclusif
Cette visite sur le terrain a donné un élan positif et un soutien moral aux
élèves, aux formateurs et aux équipes de la FTH. « Nous sommes honorés
d’accueillir l’ambassadeur SEM Hamish Cowell et toute la délégation ce qui nous
motive à aller encore de l’avant» a déclaré Leyla Guesmi, présidente de la FTH.
Et d’ajouter: «Ma seule ambition est de pouvoir assurer à nos élèves une
insertion sociale et professionnelle et une chance supplémentaire d’avoir une
vie digne».
A la fin de sa visite, Cowell a félicité et salué les efforts des équipes de la
FTH et l’approche philanthropique qu’ils adoptent dans la gestion de leurs
activités «le Royaume-Uni est fier de participer dans ce projet de la BAD…».
Grâce à cette évaluation sur le terrain, et à l’approche flexible et intégrée de
l’initiative, nous sommes confiants qu’elle continuera à promouvoir un emploi
inclusif et consolider l’intégration sociale et l’autonomisation des groupes les
plus défavorisées en Tunisie et contribuera ainsi au développement des zones
rurales», a-t-il indiqué.
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