Le nombre des inscrits aux bureaux de l’emploi dans le gouvernorat de Kébili a baissé de 39% au cours de l’année 2013 par rapport à 2012, passant ainsi de 6.158 à 3766. “Cette baisse est due aux efforts déployés par les services concernés par la formation et l’emploi, ayant permis l’encadrement et l’encouragement des demandeurs d’emploi à créer des micro-entreprises”, a indiqué le directeur régional de l’emploi, Boulbaba Karrou, au correspondant de l’agence TAP dans la région.
Selon le rapport de la direction régionale de l’emploi, le nombre de bénéficiaires de stages d’initiation à la vie professionnelle au profit des cadres a enregistré une hausse de 8%, soit 2.245 pour l’année 2013 contre 2076 en 2012.
Le nombre de bénéficiaires du programme d’encouragement à l’emploi a connu une hausse de 103% (de 551 en 2012 à 1.116 en 2013 au cours de la même période). Selon la même source, le nombre des bénéficiaires du programme d’accompagnement des promoteurs a enregistré une augmentation de 42%, avec 320 inscrits pour l’année 2012 contre 454 pour 2013.
Par ailleurs, le nombre des bénéficiaires du programme du service civile volontaire a baissé de 29 pc.
De même, une baisse de 20% a été enregistrée dans le nombre des participants au programme du contrat d’adaptation et d’insertion au profit des non-cadres. Selon le directeur régional, la baisse des opérations d’emploi direct dans la région est due à l’absence de grandes entreprises pouvant offrir aux diplômés de la région un emploi stable. “Durant l’année 2013, seulement 138 opérations d’emploi direct ont été enregistrées dans le secteur du bâtiment, de l’énergie et dans les sociétés pétrolières dans la région” a-t-il ajouté.
A noter que la commission régionale a examiné 40 demandes pour bénéficier du programme de l’autofinancement et 19 projets ont été retenus.
D’un autre côté, la commission a donné son accord pour l’octroi d’un fonds de démarrage au profit de 203 promoteurs.
