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| Dans une usine automobile en France (Photo : Jacques Demarthon) |
[25/03/2014 09:52:16] Paris (AFP) Les membres du réseau social professionnel Viadeo ont ressenti une légère amélioration de la situation générale de leur entreprise au cours du premier trimestre 2014, selon un baromètre trimestriel publié en exclusivité mardi par l’AFP.
Viadeo est le premier réseau social professionnel en France où il compte quelque 8 millions de membres. Pour la deuxième édition de ce baromètre, il a posé quatre questions à un panel de 1.200 personnes, représentatif de la communauté de ses membres, entre le 20 février et le 5 mars.
59% des membres de Viadeo sont des hommes et 41% des femmes. 43% d’entre eux ont entre 25 et 34 ans, et 31% entre 35 et 44 ans. Par secteurs d’activité, 19% des membres du réseau travaillent dans le conseil et les services, 11% dans l’industrie, 10% dans les nouvelles technologies ou encore 8% dans la finance. Ils sont à 75% salariés, 15% entrepreneurs et 5% indépendants.
A la question de savoir s’ils pensent que “la situation générale de leur entreprise s’améliore”, 41,17% des membres répondent “oui” concernant le premier trimestre 2014, alors qu’ils étaient 38,5% à répondre par l’affirmative au quatrième trimestre 2013.
“Bien sûr ce n’est pas encore l’embellie, passer de 38 à 41% ce n’est pas énorme mais c’est quand même notable. Nous sentons que la situation commence à s’améliorer un tout petit peu”, commente à l’AFP Olivier Fécherolle, directeur de la stratégie et du développement de Viadeo.
“On voit des signaux avant-coureurs de la reprise, notamment dans l’interim et les SSII (sociétés de services en ingénierie informatique). A titre d’exemple, les budgets de recrutement se débloquent là où ils étaient bloqués avant, pour nous ce sont des signes de besoins concrets des entreprises, qui commencent à desserrer un peu le robinet”, selon lui.
65% des membres interrogés se disent prêts à changer d’entreprise dans les six prochains mois, alors qu’ils n’étaient que 56,5 dans ce cas au dernier trimestre de l’année 2013.
“Comme la situation commence à s’améliorer, les salariés se disent qu’ils ont ainsi plus de chance de trouver un emploi ailleurs, et que c’est peut-être le moment de partir”, résume M. Fécherolle.
A la question de savoir s’ils seraient prêts à changer de région pour évoluer, la réponse des sondés est en légère baisse et passe de 72,1% au 4T 2013, à 70,4% au 1T 2014, ce qui pourrait s’expliquer par le fait que “au fur et à mesure que leur entreprise va mieux, les salariés ont moins envie de la quitter”, pour Olivier Fécherolle.
Quant à la dernière question du baromètre, 76,4% des membres interrogés disent qu’ils aimeraient changer de poste et évoluer au sein de leur entreprise, contre 51% lors du trimestre précédent.
