A la veille de la journée internationale du travail, la Cité des Sciences de Tunis a accueilli, le 30 avril 2014, la cérémonie de lancement officiel de la 2e édition de “Souk At-Tanmia”, au cours de laquelle ont été présentées les nouveautés. Ce Partenariat renouvelé entend promouvoir l’emploi inclusif et confirme la volonté de poursuivre l’engagement à lutter contre le problème du chômage en Tunisie et de contribuer au développement socio-économique du pays.
Aux côtés de Hakim Ben Hammouda, ministre tunisien de l’Economie et des Finances, et d’invités et partenaires de marque venus nombreux -à l’instar, entre autres, de Jacob Walles, ambassadeur des Etats-Unis d’Amérique à Tunis, ou de Hamish Cowell, ambassadeur du Royaume-Uni à Tunis, Donald Kaberuka, président de la BAD, a ouvert la cérémonie en ces termes: «Je suis très content que la première édition de Souk At-Tanmia ait été si productive. Certes, les moyens sont limités, mais il ne s’agit pas seulement de moyens. Il s’agit de montrer la voie à suivre».
Pépinière des entrepreneurs de demain
Prenant la parole à son tour, le ministre tunisien de l’Economie et des Finances a salué cette «initiative conduite par la BAD et qui a su mobiliser autour d’elle d’autres partenaires» -la 2e édition de Souk At-tanmia réunit en effet dix-sept partenaires. Et Hakim Ben Hammouda de s’adresser à la jeunesse: «C’est à vous, les jeunes, qui avez des idées et des qualifications, de créer vos propres emplois!»
Souk At-tanmia entend faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs en Tunisie, jeunes, dotés d’esprit d’initiative et d’innovation, mais qui n’ont pas accès aux financements nécessaires pour démarrer leur activité. Surtout, le programme offre un soutien intégré, qui combine financements (sous forme de dons) et accompagnement (renforcement de capacités, tutorat, etc.) des entrepreneurs bénéficiaires. Aucune autre initiative en faveur de l’emploi et de l’entrepreneuriat en Tunisie ne mobilise autant de partenaires au développement -secteurs public et privé, monde associatif et milieu académique confondus.
Les nouveautés de la 2e édition : approche intégrée, appui «sur mesure»
A l’une des résultats positifs qu’a enregistrés la phase pilote lancée à la mi-2012, cette 2e édition s’est fixé pour objectif de doubler les moyens de financement ainsi que le nombre de projets bénéficiaires, afin de maximiser son impact et sa contribution à une croissance inclusive en Tunisie en faveur des jeunes, des femmes, des chômeurs et des régions plus démunies.
Dictés par les enseignements tirés de l’expérience précédente, des ajustements ont été apportés à cette nouvelle édition. La subvention est désormais proportionnelle au cout global du projet, qui pourra s’élever à 300.000 DT (avec des dons plafonnés à 35.000 DT pour les projets n’excédant pas les 100.000 DT et à 50.000 DT pour ceux inférieurs à 300.000 DT).
Pour garantir la pérennité des projets sélectionnés, le programme d’accompagnement a été renforcé et davantage adapté aux besoins des bénéficiaires, organisé pour suivre les phases successives de développement, depuis la conception jusqu’au démarrage des activités, outre un nouveau service d’accès au marché.
Une campagne de dissémination renforcée pour susciter des soumissions de meilleure qualité
Une campagne de dissémination nationale accompagnera la période de l’appel à candidatures qui s’étalera sur 2 mois, entre le 30 avril et le 30 juin 2014. Elle a pour but d’orienter, assister et éclairer les candidats potentiels sur les critères d’éligibilité et le processus de sélection.
L’information sera relayée grâce à une série de sessions d’informations et d’événements, qui s’étendra à tout le territoire, grâce à l’implication de la société civile et en collaboration avec le Réseau des pépinières d’entreprises (API) et l’organisation des Scouts tunisiens.
Outre les points focaux régionaux, un numéro joignable 7j/7 de 9 h 30 à 19 h 30, est mis à disposition des intéressés: 70 015 135.
L’inscription se fait en ligne sur www.soukattanmia.org jusqu’au 30 juin 2014 à minuit.
