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| éroport Orly en banlieuz de Paris (Photo : Thomas Samson) |
[03/07/2014 16:14:43] Paris (AFP) Le plan de départs volontaires des personnels au sol d’Air France, qui s’est clos en juin, a quasiment atteint son objectif de 1.800 départs, a-t-on appris jeudi auprès de la direction.
Le plan, ouvert en février et clos le 26 juin, a été atteint à 90,9% avec 1.772 dossiers validés correspondant à 1.660,4 équivalents temps plein.
Ce plan, ratifié en novembre 2013 par un accord majoritaire (CFDT, CFE-CGC et FO), prévoit d’accorder jusqu’à 18.000 euros aux candidats aux départs, en plus de l’indemnité de base.
Concernant les personnels navigants commerciaux — hôtesses et stewards — un plan de départs volontaires est également ouvert avec pour objectif le départ de 700 équivalents temps plein. Ce plan a été lancé le 27 juin, après une campagne de communication, et sera clos le 31 décembre.
La direction est en revanche toujours en discussions avec les pilotes pour déterminer les termes d’un plan de départs volontaires. Le sureffectif dans cette catégorie de personnel est estimé à 300 personnes après anticipation des départs naturels.
Air France-KLM est en restructuration depuis janvier 2012 dans le cadre du plan Transform 2015. Au sein de la seule entité française, les premières mesures de restructuration ont entraîné plus de 5.100 départs entre 2012 et fin 2013, sur un effectif de 69.500 salariés fin 2012.
La compagnie avait décidé de durcir ses plans de départs l’été dernier et annoncé 2.800 suppressions de postes supplémentaires.
