 |
| érard Mestrallet, Pdg de GDF Suez à Paris, le 8 octobre 2014 (Photo : Thomas Samson) |
[23/10/2014 12:19:28] Paris (AFP) Le syndicat CGT de GDF Suez a demandé jeudi “des comptes” au groupe gazier sur les “modalités de retraite hors de l’entendement” de son président, Gérard Mestrallet.
Réagissant à un article du Canard Enchaîné paru la veille, il réclame dans un communiqué “des éclaircissements sur le montant des retraites chapeau”, dites “surcomplémentaire”et payées par l’entreprise, provisionnées par l’entreprise dans ses comptes.
“J’ai écrit aujourd’hui au DRH (directeur des ressources humaines) pour savoir si 21 millions d’euros ont vraiment été prévus pour M. Mestrallet”, a précisé à l’AFP le coordinateur du premier syndicat, Yves Ledoux.
Alors que “beaucoup de salariés” du groupe “vivent avec des salaires au niveau du Smic” et que GDF Suez a engagé “un plan de rigueur énorme de l’ordre de 4,5 milliards d’euros”, “ils voient leur patron s’octroyer des modalités de retraite hors de l’entendement”, écrit la CGT.
En complément de la retraite légale, de base et complémentaire, les hauts dirigeants de quelques grandes entreprises françaises ont droit à une “retraite chapeau” s’ils achèvent leur carrière dans l’entreprise. Son versement est étalé pendant toute la durée de la retraite du bénéficiaire.
Le document de référence 2013 du groupe, consultable sur son site internet, évoque une provision globale de 103 millions d’euros au 31 décembre 2013 pour tous les membres du comité exécutif (au nombre de 27 l’an dernier), sans plus de précision.
D’après ce document, M. Mestrallet a résilié son contrat de travail et fait valoir ses droits à la retraite lorsqu’il a été reconduit en avril 2012 dans sa fonction de PDG.
En 2013, il a ainsi touché 90.000 euros de retraite de base, en plus d’une rémunération de 2,9 millions d’euros (dont 1,6 million de part variable). Le document précise que le PDG “a renoncé, pour la durée de ses fonctions actuelles”, à percevoir sa retraite complémentaire (des régimes collectifs Arrco et Agirc), d’un montant de 831.641 euros.
Le mandat de l’actuel PDG s’achève en mai 2016 et il ne pourra être renouvelé à son poste car il sera alors atteint par la limite d’âge fixée à 67 ans.
M. Mestrallet serait néanmoins prêt à anticiper son départ, affirme son entourage. Isabelle Kocher, favorite pour lui succéder, a été nommée mardi directrice générale déléguée.
