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| éunion entre syndicats et patronat sur le dialogue social en entreprise au siège du Medef le 22 janvier 2015 (Photo : Dominique Faget) |
[22/01/2015 15:05:45] Paris (AFP) Syndicats et patronat ont échoué jeudi à trouver un accord pour simplifier et améliorer le dialogue social en entreprise autour d’une instance unique, a-t-on appris auprès de deux syndicats et de la CGPME.
Aucune nouvelle date de réunion n’a été proposée, a précisé la source patronale.
L’explication qui a été donnée à cet échec, confirmé par la CFTC, est que “les positions des uns et des autres sont trop éloignées”, a indiqué la CGT, après quatre mois de discussions très difficiles sur cette réforme appelée par le gouvernement pour “lever des verrous” à l’embauche.
A leur arrivée au Medef jeudi matin, les syndicats avaient affiché leur pessimisme après avoir pris connaissance de la dernière proposition de l’organisation patronale avec l’UPA (artisans).
“Nous sommes encore très loin d’un équilibre”, avait estimé la représentante CFDT, Marylise Léon.
Même tonalité du côté de la CFTC, et la CFE-CGC, également enclins à accepter une instance unique à condition de ne pas y perdre en termes de moyens et prérogatives. Le syndicat des cadres avait même jugé que les derniers amendements faisaient faire “un bond en arrière”.
A la mi-journée, la séance avait été interrompue et le patronat avait promis une nouvelle mouture dans l’après-midi. Mais, comme en fin de semaine dernière à l’issue d’une séance marathon (deux jours et une nuit), il n’a finalement pas été en mesure de fournir un nouveau projet.
Le président François Hollande, qui a fait du dialogue social son cheval de bataille, avait prévenu qu’un échec “aurait des conséquences qui iraient bien au-delà de cette réforme”.
“Personne ne comprendrait” que les partenaires sociaux “laissent au gouvernement le soin de proposer, seul, les règles du dialogue social”, avait aussi réaffirmé mercredi le ministre du Travail François Rebsamen. Il doit porter une loi sur le sujet au deuxième trimestre.
