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| és au nouveau patron de Sanofi (Photo : Eric Piermont) |
[26/02/2015 12:10:28] Leverkusen (Allemagne) (AFP) Les 4 millions d’euros de bonus accordés à Olivier Brandicourt pour prendre la tête du groupe pharmaceutique français Sanofi sont une stricte compensation des avantages auxquels il a renoncé en quittant Bayer, a confirmé jeudi le géant allemand de la chimie-pharmacie.
M. Brandicourt aurait-il gagné 4 millions d’euros en stock options et autres bonus s’il s’était contenté de rester au sein du directoire de Bayer jusqu’à la fin 2016 ? Cette estimation “est correcte”, a répondu à l’AFP le patron du groupe, Marijn Dekkers.
Le Néerlandais s’est en revanche gardé de tout commentaire sur la polémique qui a éclaté en France à cause de cette prime de bienvenue.
Le porte-parole du gouvernement, Stéphane Le Foll, s’en est notamment indigné et la ministre de l’Ecologie, Ségolène Royal, a appelé le nouveau patron à renoncer à son “golden hello”.
L’arrivée de M. Brandicourt à la tête de Sanofi a été annoncée la semaine dernière. Il quitte la direction de la division santé/pharmacie de Bayer et doit bénéficier d’une indemnité forfaitaire brute de 2 millions d’euros lors de sa prise de fonction. Il doit également toucher 2 millions supplémentaires en janvier 2016, s’il est encore en poste à ce moment-là .
“Nous étions très heureux de recruter M. Brandicourt (…) et nous sommes très tristes de le voir partir”, a confié M. Dekkers.
Mais il a dit “comprendre” la décision du Français, qui pouvait difficilement refuser de diriger un grand groupe mondial, a-t-il ajouté.
Son départ n’aura toutefois “pas d’impact significatif” sur le groupe allemand, a précisé M. Dekkers, car M. Brandicourt n’était pas en poste depuis assez longtemps. Il était arrivé en novembre 2013.
Chez Bayer, Werner Baumann, déjà membre du directoire chargé de la stratégie, a pris les commandes de la division santé.
