Le lancement officiel du projet HOMERe, labellisé par l’UpM, à Marseille sera l’occasion de débattre de la transition des jeunes diplômés vers la vie active en Méditerranée et du rôle de levier que peuvent jouer les stages transnationaux en entreprise pour accéder au marché du travail. Les témoignages concrets des premiers participants permettront d’illustrer le fonctionnement d’HOMERe et sa valeur ajoutée pour les jeunes diplômés et pour les entreprises.
Les objectifs du projet HOMERe, programme régional de stages transnationaux en Méditerranée labellisé le 4 décembre 2014 par l’UpM, seront présentés pour la première fois aux chefs d’entreprise et responsables de formation de la région lors de son lancement officiel, le 17 mars 2015, à la Villa Méditerranée à Marseille.
Cet événement réunira une centaine d’acteurs économiques et académiques des deux rives de la Méditerranée autour des problématiques d’employabilité et de mobilité des jeunes diplômés, ainsi que de développement des entreprises en Méditerranée. L’après-midi des rencontres bilatérales seront proposées aux entreprises qui souhaitent rejoindre le programme.
”HOMERe – High Opportunity for Mediterranean Executives Recruitment” est un programme novateur de stages transnationaux en entreprise entre neuf pays, l’Algérie, l’Egypte, l’Espagne, la France, la Grèce, l’Italie, le Liban, le Maroc et la Tunisie, qui vise à améliorer les compétences des jeunes diplômés et leurs perspectives d’employabilité au retour.
Toute entreprise qui souhaite s’implanter ou poursuivre son développement sur la rive sud ou sur la rive nord de la Méditerranée peut ainsi bénéficier du soutien opérationnel d’HOMERe pour identifier localement les profils d’étudiants les plus adaptés à ses besoins afin de les former dans le cadre d’un stage international de fin d’études et de les recruter ensuite dans leur pays d’origine.
HOMERe répond à deux grands objectifs poursuivis par l’Union pour la Méditerranée, que sont l’emploi des jeunes, en pleine conformité avec les objectifs de l’Initiative Méditerranéenne pour l’Emploi (Med4Jobs), et le développement du secteur privé dans la région.
En améliorant l’accès des étudiants à la mobilité internationale et à l’acquisition de compétences en situation professionnelle, HOMERe contribue à renforcer leurs opportunités au marché du travail tout en soutenant le développement des entreprises, notamment des PME, en Méditerranée.
Initié par le Réseau méditerranéen des écoles d’ingénieurs et de management (RMEI) et les conseillers du commerce extérieur français, le projet est promu par un consortium régional réunissant également l’Association des Chambres de commerce et d’industrie de la Méditerranée (ASCAME), l’Union méditerranéenne des confédérations d’entreprises (BUSINESSMED), l’Office de coopération économique pour la Méditerranée et l’Orient (OCEMO), l’Union des universités de la Méditerranée (UNIMED), Campus France, ainsi que des organisations professionnelles représentatives au niveau de chaque pays: AIFE (Egypte), ASMEX (Maroc), CEIMI (Algérie), CNI (Italie), OIT (Tunisie), etc.
D’après communiqué
