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| ée, le 13 avril 2015 à Paris (Photo : Alain Jocard) |
[14/04/2015 13:14:49] Paris (AFP) Le ministre du Travail, François Rebsamen, a appelé les grandes entreprises à se mobiliser en faveur de l’alternance, dans une lettre adressée à une centaine de chefs d’entreprises dont l’AFP a obtenu copie mardi.
“Le ministère et Face (Fondation agir contre l’exclusion, ndlr) vous proposent de créer, ensemble, la première fondation inter-entreprises dédiée à l’innovation sociale en faveur de l’alternance”, ont écrit M. Rebsamen et Gérard Mestrallet, président de Face et PDG de GDF-Suez.
Leur courrier a été envoyé le 16 mars à “une sélection d’un peu plus de 100 grandes entreprises connues pour leur implication dans l’apprentissage”, a indiqué à l’AFP le ministère, qui a déjà reçu une “cinquantaine de retours”.
MM. Rebsamen et Mestrallet admettent que “les politiques publiques nationales et territoriales comme les stratégies interprofessionnelles, de branche ou d’entreprise peinent à favoriser le développement” de l’alternance, qui “doit devenir un véritable levier pour la performance” des entreprises et pour “l’inclusion sociale et professionnelle de nos concitoyens”.
La future fondation, qui sera lancée “le 29 avril”, sera baptisée “Innovations pour les Apprentissages”. Elle aura pour mission de développer l’apprentissage, mais également les autres formes d’alternance (professionnalisation, formation des demandeurs d’emploi…).
Le gouvernement, qui vise 500.000 apprentis en 2017, mise sur ce dispositif réservé aux jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle. La Dares recensait environ 400.000 apprentis en moyenne en 2014, contre un peu moins de 420.000 en 2013.
Quant aux contrats de professionnalisation, ouverts à tous mais trustés par les moins de 26 ans, ils sont resté stables ces dernières années à environ 180.000.
Mardi, le président du Medef, Pierre Gattaz, s’est dit “extrêmement inquiet” pour l’apprentissage et a appelé le gouvernement à la création d’une “task force” pour prendre des décisions “sous trois mois”.
