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| à Paris, illuminé pour son 150e anniversaire, le 25 mars 2015 (Photo : KENZO TRIBOUILLARD) |
[12/05/2015 16:55:43] Paris (AFP) Une information judiciaire pour abus de biens sociaux liée aux conditions de la cession du groupe Printemps en 2013 a été ouverte par le parquet de Paris, a-t-on appris mardi de sources syndicale et judiciaire.
Cette information fait suite à une enquête préliminaire lancée en juin 2013 sur la cession du groupe après un signalement des élus du personnel. “On est content que le procureur ait fait la part des choses et pris en compte l’abus de bien social qui intéresse directement les salariés”, a déclaré à l’AFP Bernard Demarcq, secrétaire de l’UGICT-CGT Printemps et porte-parole de l’intersyndicale (CGT, CFDT, SAPP).
Le parquet de Paris a confirmé à l’AFP l’ouverture le 27 mars dernier de cette information judiciaire pour abus de biens sociaux.
Sollicité par l’AFP, le groupe Printemps a indiqué de son côté n’être informé d’aucune procédure judiciaire.
Divine Investments (Disa), société d’investissements luxembourgeoise détenue par des intérêts privés du Qatar, avait racheté en 2013 les 70% de participation de la Deutsche Bank dans le Groupe Printemps, ainsi que les 30% restants que détenait la société italienne Borletti. Les syndicats du groupe, jugeant “très opaques” les conditions de la cession par la société Borletti, avaient saisi la justice.
Ils évoquaient des soupçons de “corruption privée, d’abus de confiance, d’opération de blanchiment et de fraude fiscale” après avoir découvert que le montage financier de la vente prévoyait “un commissionnement exorbitant et des intermédiaires qui touchent des sommes tout aussi exorbitantes”.
Le montant de la cession n’avait pas été rendu public. Selon le site Mediapart, il s’élevait à 1,75 milliard d’euros.
Dans un communiqué, l’intersyndicale du Printemps “se félicite qu’une procédure judiciaire soit enfin ouverte et que le motif d’abus de biens sociaux ait été retenu”. Car les sommes en jeu “sont de nature à léser les salariés du Printemps. Cela vient en déduction de ce qu’auraient pu toucher les salariés en intéressement, primes d’objectif…”, souligne Bernard Demarcq.
Avec son vaisseau amiral des Grands Boulevards parisiens, le Printemps compte aujourd’hui 17 magasins en France, après l’ouverture d’un deuxième magasin à Marseille, et environ 3.000 salariés.
