“Les négociations sur la majoration salariale dans le secteur privé sont revenues à la case départ”, a vivement regretté le vice-secrétaire général de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), Noureddine Tabboubi, estimant que l’UTICA ne fait que “donner de faux espoirs aux salariés”.
Joint au téléphone par l’Agence TAP, Tabboubi est revenu sur l’audience de vendredi, au siège du Palais du gouvernement à la Kasbah, à laquelle ont pris part deux membres de l’UGTT et de l’UTICA ainsi que le ministre des affaires sociales et le conseiller auprès du chef du gouvernement.
“Les négociations ont abouti à une impasse”, a-t-il révélé, faisant remarquer que “les structures de l’organisation ouvrière seront convoquées au fin de prendre la décision appropriée à cet effet”.
Les propositions avancées par la délégation de l’organisation du patronat sont “provocatrices”, a-t-il fustigé, affirmant que “l’UTICA a proposé une majoration salariale de 21 dinars au lieu de celle de 35 dinars qu’elle a initialement avancée”.
Pour l’UTICA, a-t-il dit, les négociations ne sont qu’un « slogan creux”, pointant du doigt des personnes (sans les citer) qui s’évertuent à mettre en oeuvre des agendas.
Le montant suggéré par l’UTICA est une “offense” à l’adresse des travailleurs, a déploré le responsable syndical, réaffirmant la détermination de l’UGTT à aller de l’avant sur la voie de la défense des intérêts et des droits de la classe ouvrière.
Lors d’une audience tenue, jeudi, avec Hassine Abbassi et Wided Bouchamaoui, le chef du gouvernement Habib Essid a avancé une proposition en vue de booster les négociations en cours entre l’UGTT et l’UTICA sur la majoration salariale dans le secteur privé.
