En mars 2016, à l’occasion de la cérémonie de clôture de la première édition du Challenge «Startupper de l’Année par Total», le jury du concours de Total Tunisie avait dévoilé les trois meilleurs projets de start-up. Jugés à la fois innovants, créatifs, compétitifs et surtout considérés comme facteurs de croissance et créateurs d’emplois, les trois projets ont bénéficié d’une aide financière et d’un accompagnement personnalisé pendant la première année, une année décisive dans la vie d’une start-up.
Afin de finaliser cette première édition, le management de Total Tunisie a souhaité réunir les trois lauréats et s’assurer, à travers leur témoignage de jeunes managers, de la qualité de l’accompagnement dont ils ont bénéficié et vérifier qu’ils ont désormais les clés nécessaires pour un bon démarrage et une insertion réussie dans le tissu économique.
Face à l’engouement suscité par cette première édition auprès des jeunes et à un bilan très positif, le groupe Total et Total Tunisie notamment commencent déjà à travailler sur une deuxième édition de «STARTUPPER DE L’ANNEE PAR TOTAL» qui devrait débuter avant la fin de l’année 2017. A suivre donc…
«Startupper de l’Année par Total»
Rappelons que ce Challenge «Startupper de l’Année par Total» s’inscrit dans le cadre de la politique globale de soutien de Total au développement socio-économique des pays où le Groupe est implanté. Il constitue une initiative et une réponse très concrète pour contribuer au renforcement du tissu industriel et de l’emploi; à travers l’appui apporté aux entrepreneurs les plus audacieux et les plus innovants dans la réalisation de leur projet.
Cette démarche vise aussi à faire émerger de nouvelles initiatives, dans le respect des valeurs qui sont celles du Groupe.
Lancée sous forme de concours, cette première édition du Challenge «Startupper de l’année par Total» avait pour objet d’identifier, de primer et d’accompagner les meilleurs projets de création ou de développement d’entreprises de moins de 2 ans en Tunisie.
Primes et coaching pour démarrer
Chaque candidat a bénéficié d’un coaching personnalisé et répondant à ses propres attentes.
Cette opportunité lui a été accordée en tenant compte de:
– l’état d’avancement du projet présenté (en cours de création, à ses débuts commerciaux ou à l’étape de dépôt de brevet);
– de ses réels besoins en accompagnent, que ce soit en termes de management, de développement commercial, de marketing, de gestion des RH, d’encadrement financier ou encore d’assistance d’experts identifiés.
Universitaires mais pas que…
Les trois projets-lauréats labellisés meilleurs Startuppers de l’année 2016 ont été créés par:
– Mohamed Kharrat (3ème startupper), à la fois ingénieur de Sup’Com (Ecole supérieure de communication de Tunis) et détenteur d’un master et doctorant de l’Université de Tokyo. A travers sa startup, Startup Compi-Technology Tunisie, il a développé et présenté son projet «Hakim»; une ceinture intelligente de prévention contre la noyade.
– Sofiane Chraieb (2ème startupper) a présenté le projet «Incept Technologie» dont il est le créateur. L’objet de cette start-up de haute technologie est d’accroître l’attractivité du patrimoine culturel dans les musées notamment. Etudiant en dernière année de construction mécanique à l’ENI (Ecole nationale d’ingénieurs de Sousse), Sofiane a déjà participé à plusieurs compétitions et remporté plusieurs prix nationaux et régionaux (Imagine Cup, Nokia midnight developer, etc.).
– Khaled Bouchoucha (1er startupper), ingénieur en Génie électrique et informatique industrielle. Il possède déjà une expérience entrepreneuriale et a remporté quatre prix en 2014/15. Sa start-up, Iris Technology Tunisie, propose aux apiculteurs une carte électronique “Smart Bee“ dotée d’un système complet de suivi des ruches et permet ainsi l’optimisation de la production.
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A propos de Total
Total est un groupe mondial et global de l’énergie, l’une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales, n°2 mondial de l’énergie solaire. Ses 96.000 collaborateurs contribuent à la mission du Groupe: s’engager pour une énergie meilleure, plus sûre, plus propre, plus efficace, plus innovante, et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, Total met tout en œuvre pour que ses activités soient accompagnées d’effets positifs dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux. www.total.com
Afin de préparer un futur énergétique durable en Afrique, Total met en place des campagnes d’exploration ambitieuses et poursuit en permanence ses efforts pour accroître les réserves des champs de pétrole en production. Innover pour mobiliser de nouvelles ressources et transmettre notre savoir-faire aux jeunes générations sont nos priorités pour découvrir et développer le potentiel unique du continent. Le Groupe est par ailleurs le premier distributeur de produits pétroliers (carburants, lubrifiants, bitumes, GPL, etc.) sur le continent.
Fort de son ancrage historique, de l’excellence de ses produits et services, ou encore de ses 4 200 stations-service dans une quarantaine de pays, Total apparaît comme le groupe énergétique de référence et de proximité auprès de ses clients particuliers et professionnels. Notre objectif est de faciliter un accès aussi large que possible à l’énergie, ce qui passe également par le développement de sources d’énergie complémentaires et meilleur marché telles que le solaire, via notamment la commercialisation d’équipements solaires.
À l’écoute de nos partenaires, nous agissons avec eux pour encourager le développement économique, l’emploi, l’éducation et la santé.
A propos de Total Tunisie
Filiale du groupe pétrolier Total, Total Tunisie compte 277 collaborateurs et génère plus de 3 5000 emplois indirects; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et 157 stations-service dédiées à la distribution de carburants.
Total Tunisie compte investir 100 millions de dinars sur la période 2015/2017.
