Les indicateurs d’emploi des cadres dans le gouvernorat de Nabeul ont crû de 15%, passant de 384 à 441 recrutements entre 2017 et 2018, sans compter les 756 recrutements dans le cadre des contrats “Dignité”.
Globalement, la région de Nabeul occupe la première place nationale en nombre de créations d’emplois directs atteignant 3.730, selon les chiffres de la Direction régionale de la formation professionnelle et de l’emploi.
Les contrats de stage d’initiation à la vie professionnelle dédiés aux diplômés du supérieur se sont élevés à 3.899 en 2018, contre 3.520 en 2017, soit une augmentation de 11%.
Les contrats d’adaptation et d’insertion professionnelle destinés aux demandeurs d’emploi non diplômés du supérieur sont passés de 2.866 à 3.032 (+6%).
Dans le cadre du programme d’accompagnement des jeunes promoteurs, 372 projets ont été examinés, dont 141 ont reçu un financement et 131 un accord de principe pour le financement.
A signaler qu’un espace d’initiative a été créé, en octobre dernier, pour encourager l’esprit d’initiative auprès des jeunes et promouvoir les petites entreprises dans la région du Cap Bon.
