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Enactus Tunisie : Etre jeune et entrepreneur…

Etre jeune et entrepreneur, cela sonne beaucoup mieux qu’être jeune et se projeter seulement en fonctionnaire… Non pas qu’être fonctionnaire soit un statut dévalorisant...

Tunisie – “Movility 2016 Awards” : 30 projets sélectionnés et 4 primés

Notre environnement connaît des changements irréversibles, à cause notamment de l’accroissement des besoins en transport. Quel que soit le ou les scenarii qui se...

Tunisie – Japon : Activer la valorisation de la recherche scientifique

On avait tout bon pour assurer la liaison entre l’université et l’industrie. Il nous a manqué la méthodologie et le savoir-faire. La transplantation de...

Développement de l’entrepreneuriat à l’université : Enactus Tunisie s’affranchit

Le mérite récompensé, la ténacité et la persévérance de Khaoula Khedimy Boussema, présidente et CEO d’Enactus Tunisie, ont été gratifiées. Celle qui a présidé...

Tunisie – Textile : Le prix de la Start-up Award 2015 du Technopôle de Monastir à Farouk Mhenni

Le projet du chercheur Farouk Mhenni de la Faculté des sciences de Monastir sur la teinture naturelle industrielle vient de décrocher, lors de la...
Masse salariale

Comment chercher et obtenir le job de vos rêves (3/5)

Prenez conscience des insuffisances des pratiques actuelles (Suite) Sources des insuffisances Nature des insuffisances Guide pour l’action Fausses conceptions de la fonction «Recrutement» Pour l’entreprise, «recruter» signifie «pourvoir à un poste vacant»....

Comment chercher et obtenir le job de vos rêves (2/5)

Un préalable : Prenez conscience des insuffisances des pratiques actuelles Sources Des insuffisances Nature des insuffisances Guide pour l’action Attitude erronée vis-à-vis du marché du travail Idée reçue : Recruteurs  et...

Comment chercher et obtenir le job de vos rêves (1/5)

Le taux de chômage dans les pays arabes est le plus élevé au monde (25,7%) ! Avec un taux nettement plus bas (14,3%), la Tunisie...

Gestion et Management : Quelles différences ?

«Si un homme raisonne mal, c’est qu’il n’a pas les données pour raisonner mieux» (1), disait Diderot en 1771. Affirmation d’une actualité brûlante, malgré les...

Les 7 piliers du dirigeant-stratège

1- Le dirigeant-chef d'orchestre Signification: il ne joue pas à la place de ses musiciens maîtrise l'ensemble de la partition Implications: Renoncement à son métier d'origine Nouveau...

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