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Tunisie – Emploi : Human Resources expo ? Bien, mais peut mieux faire !
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Ressources humaines
Paroles d’experts : A quelles évolutions peut-on s’attendre pour les systèmes d’information RH ?
Les SIRH sont jugés matures. Mais de nouvelles phases de leurs évolutions sont
déjà prévues.
Depuis plus d'une dizaine d'années, les projets de systèmes d'information...
Agence Tunisienne de Coopération Technique : La Cour des comptes pointe du doigt des interférences et des dysfonctionnements
Chargée, depuis 1972, de participer à l’élaboration de la politique de
coopération technique du pays, de prospecter les possibilités de recrutement à
l’étranger de...
Tunisie – Emploi : Nous ne sommes pas inquiets pour les meilleurs… mais pour les autres !
Bien sûr, nous ne pouvons qu’applaudir l’initiative du nouveau site de l’emploi
lancé par Tustex (www.exceljob.com),
mais il nous semble que la cible qu’il...
Maha Meddeb : ‘’La réussite de Tunisiana est fondamentalement tunisienne …”
Après MM. Mehdi Gueddas et Khaled Abdeljaoued, Mme Maha Meddeb,
DRH Tunisiana, nous explique pourquoi Tunisiana a pratiquement parrainé toutes
les sessions du Forum...
Administration : Université d’été sur la gestion de ressources humaines
La suite de l'article sur : http://www.tap.info.tn/fr/index.php?option=com_content&task=view&id=1117&Itemid=42
Tunisie : Crit et l’Arforgh se penchent sur les enjeux de la fonction RH
Le samedi 13 juin, les responsables de CRIT et d’ARFORGH ont organisé à Tunis un
café RH ayant porté sur «les enjeux de la...
Le développement des employés, priorité des RH en 2009 (NorthgateArinso)
Le développement des employés doit être la priorité des RH en
2009 selon NorthgateArinso. La société a identifié neuf défis que les équipes RH...
Comment fidéliser les compétences en impliquant les collaborateurs ?
Lors de l’installation d’une politique ressources humaines, nous prenons le
temps de montrer les enjeux de l’implication d’un collaborateur dès...
Portrait : Wafa Laâmari
Il
existe dans notre pays des hommes d'affaires dont le principe (ou la
...
L’identification des compétences : Pilier de la GRH d’aujourd’hui
L’axe ressources humaines est devenu l’un des piliers de
succès au sein de nos missions d’organisation et management. On ne peut réussir
un projet...
GRH : le cas Poulina
Du 13 au 15 novembre 2008, s’est tenu au Palais des
Expositions du Kram le 2ème Salon International du Développement des Ressources
Humaines en...
RH : Vaut mieux savoir garder les compétences que de les avoir
En marge du salon international du développement des ressources humaines «HR
Expo...
